Transformation Digitale
Présentation
V2 : 11 décembre 2022
Le digital touche toutes les fonctions de l’entreprise, il est un des leviers d’innovation et de développement et défait les silos par
direction. L’entreprise n’a plus le choix : nécessité de s’adapter à une nouvelle économie connectée, prendre de l’avance dans un
environnement mouvant. Cette formation répond aux besoins des responsables qui souhaitent aborder la transformation digitale
de leur entreprise ou de leur business unit.
Objectifs
-
Intégrer les enjeux et opportunités de la transformation digitale pour l'entreprise.
Programme
- Cerner les enjeux de la transformation digitale
- Développer les nouvelles compétences digitales
- Élaborer une stratégie digitale
- Digitaliser le management et l'organisation
- Émergence des Phénix (grandes entreprises en transformation) qui inventent de nouveaux modèles différents du modèle startup
- Présentation des transformations et stratégies des grandes entreprises analysées au travers de nombreux cas
- Présentation des nouveaux concepts qui émergent dans les grandes organisations qui se réinventent (rebond stratégique, programme ambidextre, disruption systémique, compétition choisie…)
- 100 % des participants recommandent la formation.
- 5 participants ont été formés depuis 2023
Le rôle des technologies digitales : mobile, médias sociaux, analytics, cloud computing, objets connectés.
La connaissance des clients : E-CRM et Big data.
La convergence des fonctions marketing, vente, relation-client (vision 360° et multicanal).
Les enjeux pour les DSI : sécurité, BYOD, digital workplace…
Les métiers du digital : Community Manager, Chief Data Officer, Data Scientist…
Le rôle des RH dans la transformation digitale de l’entreprise.
Favoriser l’utilisation des médias sociaux et des outils collaboratifs.
Les stratégies de transformation digitale.
Situer le degré de maturité digitale de son entreprise.
Repenser son Business Model à l’heure du digital.
Le nouveau rôle des managers.
La gouvernance digitale.
Digitaliser l’état d’esprit de l’entreprise.
Travail participatif en sous -groupes autour de l’étude de cas analysés.
Travail participatif en sous -groupes autour de l’étude de cas analysés.
Travail participatif en sous -groupes autour de l’étude de cas analysés.
Détails
- Pré-requis :
- Être dans une démarche de changement.
- Public :
- Toute personne en charge de la transformation digitale de l’entreprise.
- Durée Indicative :3 jours
- Délai d’accès : 10 jours, Planning à la carte.
- Tarif en TTC (en fonction du programme déterminé) :2,520.00 €
sur devis (01 82 35 05 48)
Méthodes Pédagogiques
- Formation individualisée.
- Chaque participant avance à son rythme.
- Positionnement de l'apprenant en début de chaque module et évaluation du niveau à la fin de chaque module.
- Ateliers et exercices pratiques classés par niveaux de compétences.
Outils Pédagogiques
- Supports numériques, vidéos. Cours/Exercices fournis.
Lieux possibles
- Salle de formation équipée de PC portables avec connexion Internet, tableau blanc et rétroprojecteur. Dans nos locaux à Champs Sur Marne, chez vous en IDF(pour les entreprises),ou à distance.
Formateurs experts dans leurs domaines
- Formateurs experts dans leurs domaines avec une expérience professionnelle significative.
Accessibilité
- La formation est accessible aux PSH, Des aménagements particuliers peuvent être mis en place pour accueillir dans des conditions propices à leur réussite. Contacter le responsable pédagogique pour plus d’information sur cette adresse mail : psh@melyaformation.fr
Télécharger le programme de la formation